C.I.Media adopte une démarche de recrutement sélective qui favorise les candidats les plus adaptés au contexte de nos clients. Nous considérons les qualités personnelles et culturelles au même titre que les qualités techniques et professionnelles. Nous avons un processus de recrutement bien outillé qui commence par le lancement des compagnes et qui se termine par les tests (techniques et psychotechniques) et l’intégration.